各分工会、全体工会会员：
为进一步提升我校工会工作的理论水平和实践能力，推动工会工作的创新与发展，学校将于近期开启2026年度工会工作课题申报和2025年立项课题结题，现就相关安排通知如下：
一、2026年度课题申报
2026年度北京、保定两校区分别立项3-5个课题。
（一）申报原则
1.课题采取“自由申请、专家评审、择优立项”的原则，有重点地支持工会会员开展科学研究工作。对于成功申报并立项的课题，工会将提供0.5万元的经费支持。
2.课题完成时间为1年，要求形成调研报告、论文或制度文件等1份，研究结果须对我校工会工作开展有推进作用。
（二）申请人员范围
1.申报者应为我校在职工会会员，具有较高的政治素质和业务能力。
2.课题申请人应组织3人及以上科研团队或多学科结合的课题组集体申请。申请人即课题负责人，一般应具有硕士研究生及以上学位或者中级及以上职称。原则上课题申请人只能申请担任1个课题的负责人，且作为课题组成员参加其他课题申请的不能超过2项。
（三）选题参考
申请人可依据以下所列方向选题，也可自行拟题。
1.加强高校工会群众组织对教职工群众思想政治引领作用发挥研究；
2.高校基层“党建带工建、工建促党建”工作实践研究；
3.高校工会工作制度创新研究；
4.女职工工作创新研究；
5.高校教职工志愿服务创新研究；
6.工会工作信息化建设研究；
7.高校二级工会组织建设；
8.新时代高校各级工会组织在学校民主建设和治理体系中民主管理中的创新机制研究；
9.高校工会助推教职工职业发展、提升岗位技能方面的实践创新研究；
10.高校教职工社团管理相关研究；
11.高校劳动仲裁委员会工作相关研究；
12.新时代高校各级工会组织在推动教职工心理健康服务体系建设中的实践研究
13.高校工会在加强教职工文化建设中的实践研究
14.加强新时代高校教代会或工代会代表履职意识和履职能力的路径研究
15.其他与工会工作相关的热点、难点问题研究。
（四）申报流程
1.申请人填写《华北电力大学2026年度工会工作研究课题申请书》（简称《申请书》）（见附件1）向校工会提出申请。申请人应对申请经费做出明确的预算，经费只限于调研、资料、学术交流、论文发表、交流合作等必需费用。课题批准立项后相关报销工作应严格按照预算和《华北电力大学工会财务报销管理办法》等相关财务管理制度执行。
2.校工会负责组织专家对申报项目进行评审。在汇总、综合专家评审意见的基础上，确定资助对象，并在校内进行公示，公示无异议后，确定批准立项课题。
3.确定立项的研究课题须具备下列基本条件：
（1）对加强和改进学校工会工作具有一定理论和实践意义；
（2）选题具有一定的针对性、理论研究价值和创新性，对提高工会工作水平具有指导作用；
（3）能为学校的决策提供理论依据或科学论证；
（4）预期能取得较好的效果，研究成果具有应用和推广的价值；
（5）课题论证充分，攻关目标明确，研究计划切实可行，研究方法科学，经费预算合理，具备按计划完成研究任务的各项基本条件。
二、2025年度课题结题
（一）申请结题的项目负责人需填写《华北电力大学2025年度工会工作研究课题结题书》（简称“结题书”）（见附件2），由专家组严格按照申请书中的预期目标对项目进行验收、评审或鉴定。结题书及相关材料（已发表论文、已出版的专著/编著、调研报告等)须在结题评审前送至校工会参与初审，不符合要求者，将不予评审。
（二）专家组要本着科学严谨的精神，坚持实事求是的原则，对成果提出客观、公正、全面的评审意见。校工会根据专家组意见，形成验收和评审结果。凡验收不合格的项目，项目负责人应写出书面说明并制定延期方案（延期时长一般不超过6个月），报校工会审批。未按时结题的课题第二年不能申请新的课题。
（三）课题结题后，课题组需提交经费结算表，对于不合规、不合理支出一经发现，追回所支款项，由课题负责人承担财务责任。
三、提交材料要求
请有申报课题意向及结题的老师按照通知要求，分别将《华北电力大学2026年度工会工作研究课题申请书》、《华北电力大学2025年度工会工作研究课题结题报告书》纸质材料和电子版交至校工会，截止时间：2026年1月6日。北京校部联系人：杨永海，电话：010-61772310，地点：主D241，邮箱：xiaogonghui2018@ncepu.edu.cn；保定校区联系人：窦敏，电话：0312-7522038，邮箱：ncepugonghui@163.com。两地工会将根据申报情况，组织开展评审工作，评审事宜另行通知。
附件：1.华北电力大学2026年度工会工作研究课题申请书
2.华北电力大学2025年度工会工作研究课题结题书
校工会
2025年12月25日
