各分工会、分工会小组：
在广泛征求意见基础上，经校工会委员会扩大会议通过，现将《中国教育工会华北电力大学(北京)委员会工作实施细则（试用）》印发给你们，请在工作中认真执行。
附件：中国教育工会华北电力大学(北京)委员会工作实施细则（试用）
二○○四年九月六日
附件：
中国教育工会
华北电力大学(北京)委员会工作实施细则
（试用）
第一章 总 则
第一条 为加强我校工会组织建设，发挥工会在学校改革、建设中的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，结合我校实际，制定本细则。
第二条 中国教育工会华北电力大学（北京）工会委员会（以下简称校工会）在校党委和上级工会的领导下，遵循党的基本路线和工会工作指导方针，根据广大会员意愿、依照《中国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，履行维护职能，发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。
第三条 校工会支持校行政行使职权，对行政工作给予积极协助，维护学校的稳定和秩序，教育职工遵守学校的规章制度，履行岗位职责。同时代表和组织会员依照法律规定参加学校的民主管理和民主监督。
第四条 校工会与教代会保持密切的工作联系，校工会会员代表大会与教职工代表大会一并召开，代表具有双重身份。校工会配合、协调学校教代会执委会和各专门工作委员会开展工作。
第五条 校工会各级组织实行民主集中制原则，上级组织领导下级组织，同时坚持民主协商和群众路线的工作方法，密切联系广大会员，动员和依靠广大会员加强工会建设，全心全意为教职工服务。
第二章 会员、组织和工作机构
第六条 凡我校正式教职工、合同制教职工和临时工（签约6个月以上）均可申请加入工会组织。
第七条 教职工会员应自觉遵守工会组织的各项法规和规章制度。
第八条 凡在华北电力大学（北京）工作的会员必须参加一个工会小组的活动，自愿按时足额交纳会费。
第九条 会员代表大会是学校工会组织的最高权力机构，会员代表大会每三年或五年一届。会员代表大会与教职工代表大会同期召开，代表合一，代表一般以分工会为单位，按照确定的名额和条件民主选举产生。
第十条 学校工会组织按照校、院、部分别设置校工会、分工会、工会小组三级组织。
第十一条 校工会委员会是会员代表大会的常设机构，由会员代表大会民主选举产生，每届任期三年或五年。委员会设主席1人，副主席1人，兼职副主席1－3人，委员若干人，校工会委员会对会员代表大会负责并报告工作。
第十二条 分工会按同级党总支（直属党支部）属地设置，委员会成员由本分工会会员选举产生，受同级党组织、校工会双重领导，任期三年。分工会委员会由5－7人组成，设主席1人，副主席1－2人，委员会设置可根据各单位实际情况和会员人数多少而决定，一人可兼任两个以上职务。
第十三条 工会小组一般按院、部、室和行政部、处、室（10人以上）设立，受分工会委员会直接领导；小组长由本部门会员直接选举产生，任期三年。
第十四条 经费审查委员会由会员代表大会选举产生，委员会由5人组成，任期三年或五年。经费审查委员会设主任1人，副主任1人，由经费审查委员会选举产生。经费审查委员会向同级工会会员代表大会负责并报告工作，接受上级工会经费审查委员会的业务指导和监督检查。
第十五条 根据工作需要，校工会委员会可下设女教职工、宣传、文体工作部，各部由3－5人组成，设部长1人，副部长1人，委员2－3人，由工会委员会负责产生。
第十六条 按照教代会条例规定，校工会办公室是教代会的常设机构。按校行政要求校工会承担校计划生育委员会的具体事宜。
第十七条 任期内各级工会干部职位因各种原因出现空缺时，应按以下办法和程序进行替补，以保持工作的连续性和正常运转。
一、工会小组长空缺时，由其工会小组全体会员选举产生。
二、分工会委员、副主席、主席空缺时，由党总支和分工会协调提出候选人，经充分酝酿后，提交分工会全体会员大会或会员代表大会选举产生，并报校工会审批。
三、校工会委员会空缺时，由原单位提出候选人建议名单，经校工会委员会全体会议选举；校工会副主席、主席出现空缺时，由校党委和校工会提出候选人建议名单，经过充分酝酿，由校工会委员会全体会议进行选举，并报上级工会审批；以上选举结果在召开会员代表大会时均应予以确认。
第十八条 工会委员会委员资格的调整与增补，
一、工会委员会委员一般在任期内校内调动不作调整，因工作调离学校或离退休后，其委员资格既行停止。
二、按同岗位替补的原则，缺额的单位按本部门民主程序推荐，经校工会委员会批准。
三、增补工会委员会委员须差额投票选举。
第十九条 工会委员会一般应一年召开一次，出席会议的人数达到三分之二有效，会议的表决结果，必须由应到代表的半数以上通过方为有效。
第二十条 校工会委员会、分工会委员会和经费审查委员会的组成应注意会员的学历、专业、年龄、性别结合的合理性。换届改选时，委员会可连选连任。
第二十一条 各级工会干部的选举都要按照民主集中制的原则，采取无记名投票方式进行，校工会委员和分工会委员换届选举时必须采取差额选举，差额人数不低于应选人数的10％。
第三章 工会与党委、行政的关系
第二十二条 校工会自觉接受学校党政的领导，认真贯彻执行党委的有关决议，定期向党委会汇报工作，反应教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
第二十三条 对于党委讨论决定的有关工会工作的重大问题，校工会委员会认真讨论，组织实施；对上级工会的决议和工作安排，校工会应结合学校实际提出意见，向党委汇报，并在党委的领导下贯彻实施。
第二十四条 校工会要支持尊重行政领导的决策和指挥权，教育职工遵守学校规章制度，以主人翁的态度参与学校的改革和建设，努力完成各项工作任务。
第二十五条 校行政在决定有关职工切身利益等重大问题时，工会应参与研究，提出意见；工会受理教职工关于劳动人事的申诉；根据学校建设需要和职工的合理要求，提出建议，协助行政制定改革方案，并发动职工群众贯彻实施。
第四章 工会的基本任务
第二十六条 校工会的基本任务
一、筹备和组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，定期召开工作会议，执行工代会决议，协调和指导各分工会工作，处理校工会日常工作和教代会日常工作。
二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教代会和工代会及其他形式，参加学校民主管理和民主监督；检查和督促教代会和工代会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调节劳动人事争议，建立和完善与学校党政的协商制度，协商解决涉及教职工切身利益的事项和问题。帮助、指导教职工与学校签订聘任合同，依法维护教职工的民主权利和合法利益。
四、结合学校和教师的工作特点，作好教职工政治思想工作，深入进行教师职业责任、职业道德、职业纪律和职业技能教育，提高教师队伍的政治和业务素质。
五、围绕学校的教学、科研中心工作组织教职工开展教学基本功比赛、教师社会实践、教师服务社会活动，支持和鼓励教职工爱岗敬业、勤奋进取，发挥教职工的主人翁作用。
六、协助和督促学校办好教工集体福利和劳动保护工作，维护女教职工的特殊利益，开展教职工的互帮互助活动，积极开展教职工互助保险工作，做好特困、患病教职工的送温暖工作和意外伤亡教职工的优抚工作。
七、组织教职工开展丰富多彩、健康活泼的文化体育活动，推进学校的精神文明建设，增进教职工的身心健康，提高教职工的工作和生活质量。
八、根据学校改革和发展的需要，搞好工会组织建设，做好建会和吸收新会员工作，建立和发展工会积极分子队伍。
九、负责收好、管好、用好工会经费和管好、用好工会财产。
第二十七条 分工会的基本任务
一、在校工会和本单位党总支领导下，依法筹备和召开本单位的教代会、工代会，贯彻大会决议和校工会的决议，带领会员开展各项工会活动。
二、了解和反映广大教职工的意见和建议；组织本单位教职工积极参与学校和本单位的民主管理、民主监督工作，让教职工知校情、议校事、谋校政，推进基层管理民主化的进程。
三、依法履行维护教职工合法权益的基本职责，参与协调劳动人事争议工作，促进和谐、稳定的劳动关系和工作氛围。
四、组织开展有特色、有新意、适宜本单位教职工需要的思想教育、业务培训、文化体育等活动，提高教职工的综合素质和生活质量。
五、搞好基层分工会组织建设，学习先进经验，慰问特困和患病、伤亡职工，管好、用好工会经费。
第二十八条 工会小组的主要职责
一、做好本组会员的政治思想工作，带领会员积极参加学校的政治、文化、业务学习，提高会员队伍素质，开展有益于身心健康的文化活动。
二、动员会员参加单位的民主管理，努力完成本单位的教学、科研、管理、生产任务，组织开展教育创新活动。
三、做好本单位的劳动人事争议调解工作，依法维护会员的合法权益。关心会员生活，热心为会员办实事，对生病会员进行慰问。
四、加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达校工会及本分工会的决议，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作。
第二十九条 工会干部要努力做到：
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，做好会员的思想教育工作。
二、遵守国家法律、校规校纪和职业道德，完成好本职工作任务，在会员中起带头作用。
三、了解工会知识，熟悉工会业务，工作扎实，勇于创新，出色完成所负责的工作。
四、认真调查研究，如实反映会员的意见和要求，热心为会员排忧解难办实事。
五、顾全大局，维护团结，坚持原则，不谋私利，联系群众，作风民主。
第五章 附 则
第三十条 本细则由工会委员会扩大会议通过之日起试行。
第三十一条 本细则由校工会负责解释。
附件2、
华北电力大学（北京）
分工会委员会委员工作职责
根据《中华人民共和国工会法》、《中华全国总工会基层工会工作暂行条例》规定，结合我校工会工作的实际，华北电力大学分工会委员会一般由正负主席、宣传、文体、女工等委员组成。为便于分工会委员会开展工作，充分发挥各委员会的作用，特制定各工作委员会职责如下：
一、 分工会主席主要职责
（一）、在校工会和本单位党总支领导下，全面负责分工会的工作，团结分工会委员会一班人，贯彻校工会的工作安排，带领会员开展好各项工会活动。
（二）、负责分工会的民主政治建设工作，依法筹备和召开本单位的教代会、工代会，组织本单位教职工积极参与学校和本单位的民主管理、民主监督工作，让教职工知校情、议校事、谋校政，推进基层管理民主化的进程。
（三）、负责分工会的维权工作，依法履行维护教职工合法权益的基本职责，参与协调劳动人事争议工作，促进和谐、稳定的劳动关系和工作氛围。配合有关部门做好师德先进评选、劳动模范和先进工作者评选工作。
（四）、负责本单位的二级建家活动，积极争取党政对工会工作的大力支持，把分工会建成群众满意的教职工之家。
二、分工会副主席主要职责
（一）、协助分工会主席开展有特色、有新意、适宜本单位教职工需要的思想教育、业务培训、文化体育等活动，提高教职工的综合素质和生活质量。
（二）、分管分工会宣传教育工作，通过组织座谈会、讲座、报告会、研讨会等，宣传《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等文件，对教职工进行职业道德、职业纪律、职业技能和法律教育，推动学校“三育人”建设。指导工会宣传委员围绕学校中心工作和校工会活动，结合本部门实际开展宣传工作，宣传本部门的特色活动。
（三）、分管分工会文体活动，指导文体委员组织会员参加校工会和本部门的各项文体活动。
（四）、分管分工会组织工作，做好新会员发展工作；贯彻《中华人民共和国工会法》，对会员进行工会的基本理论和基本知识教育。
三、分工会宣传委员主要职责
（一）、协助主席做好分工会宣传报道工作，运用宣传工具和阵地及一切有效途径，宣传工会法律法规，宣传分工会的特色活动。
（二）、按照《分工会宣传工作量化考核细则》，积极为校工会网站投稿。
（三）、协助主席做好召开二级教代会、工代会的筹备工作。
四、分工会文体委员主要职责
（一）、协助主席做好文体工作，坚持寓教于乐的原则，开展丰富多彩的业余文化体育活动，营造良好校园文化氛围，促进学校的社会主义精神文明建设。
（二）、协助主席组织好一年一度的校运动会和各种文体比赛。
（三）、协助主席搞好春游、教师节、迎新年等活动，开展适合本单位实际情况的聚人心活动，把具有不同兴趣和爱好的教职工组织起来，最大限度地吸引教职工参加工会活动。
五、分工会女工委员主要职责
（一）、积极保护女教职工的特殊利益和合法权益，为女教职工办实事。
（二）、协助并督促本单位贯彻执行有关女教职工劳动福利方面的法规、政策。
（三）、做好计划生育、职工子女入托和入学、女工保险等工作。
（四）、组织开展适宜女教职工特点的文体活动和慰问活动。
