人文学院举行六届二次教职工代表大会
发文时间： 2014-05-29
撰稿人： 人文学院
2014年5月20日下午两点，人文学院第六届第二次教职工代表大会于教三A213召开。校工会常务副主席张瑞雅应邀参加会议。
人文政教党总支副书记王硕宣布人文学院第六届第二次教职工代表大会开幕，与会人员全体起立，奏唱国歌。
校工会常务副主席张瑞雅代表学校工会致辞。她首先对人文学院六届二次教职工代表大会的顺利召开表示祝贺。张瑞雅说，近年来，人文学院在各方面都表现很活跃，在学科建设、科学研究等方面都取得了一系列突破。在广大师生中开展的“读好书”的活动效果显著，活动的开展以及读书习惯的养成将使广大师生终身受益。工会工作更是取得历史最好成绩，从过去的十几名上升至第五名，这些工作成绩的取得都是大家共同努力的结果。她希望人文学院教师能够结合文法专业特长，对学校教代会和学校工会的工作予以更多的支持、提出更多建设性的意见和建议。
人文学院院长苑英科做学院工作报告。首先，苑英科对2013年的工作进行了回顾：在过去的一年里，人文政教党政班子深入开展群众路线教育实践活动，有力促进了各项工作；在学校各部门的支持下，人文学科取得较快发展，科研工作实现了再次突破；教师队伍建设成效显著，王学棉教授被授予北京市优秀教师称号，赵旭光等5位教师入选北京市2013年高校青年英才计划；成功举办“2013年中国农村贫困与社会发展论坛”，承办了2013年中国电力企业管理年会；学术交流得到深化，2013年中包括加拿大里贾纳大学副校长在内的数十名专家学者到人文学院参观访问，进一步增强了我校文科的影响力；培训工作再上新台阶，2013年开展了国电集团企业法律顾问资格考试培训班，得到了企业的高度评价；学生工作也有新突破，张涛同学获得“校长奖学金”，在马卫华老师的指导下，累计有60余位同学获得省部级以上奖项。
苑英科同时对2014年的工作进行了部署：一、学科建设要有新成效。要结合学科振兴计划的完善，进一步凝练具有发展特色的发展方向，并围绕发展方向，力争组建富有创新力的团队。二、科研工作要有新突破。要动员广大教师积极申报各级各类科研课题，力争完成学校下达的科研指标。用好学校的学科建设经费，加大对特色发展方向的投入。北京能源发展基地也要产生新的增长点。三、教学质量要有新提高。要切实抓好教学名师和精品课程培育，加强教改项目推进。要切实提高青年教师的教学基本功，力争在学校和北京市获得一定名次。要以学生为本，创新机制，探索激发学生学习动机的途径。实施研究生培养质量和学术声誉提升工程，培养出高质量的研究生。四、社会服务要有新进展。要广泛开展与政府和行业全方位的合作，依托电力行业，继续开展各项培训服务，使培训工作更进一步。五、管理工作要有新举措。要进一步改进工作作风，营造良好氛围，加强制度建设，形成良好机制。
之后，王硕就人文学院办公室提交的财务工作报告向与会教职工进行了宣读。推动财务工作公开，接受全体教职工的监督，是人文学院教职工代表大会的重要内容。2013年的学院财务状况，学院培训等收入状况良好，支出有序、节约，为2014年的学院发展打下了坚实的基础。
结合学院工作报告和财务工作报告，与会教职工分为四个小组，进行了热烈的讨论，并提出了具体的意见建议。讨论之后，大会对学院工作报告和财务工作报告进行了表决，并全票通过。
会议最后，与会教职工全体起立，奏唱校歌。人文学院第六届第二次教职工代表会议圆满结束。
