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后勤管理处(后勤集团)顺利召开2012年职工大会

发文时间: 2012-02-29 撰稿人:

2012年2月28日上午,后勤管理处(后勤集团)2012年职工大会在国际交流中心多功能厅召开,副校长孙忠权、校工会副主席蔡可佩应邀出席,后勤管理处(后勤集团)领导班子成员及70余名职工参加了大会。会议由后勤管理处副处长、副总经理白海主持。

 

后勤管理处处长、总经理李金全作题为《服务师生 奉献华电 为建设高水平大学做贡献》的工作报告。报告回顾了2011年后勤的工作情况和取得的成绩,部署了2012年的重点工作。

李金全处长在报告中指出,2011年后勤党政领导班子认真贯彻落实科学发展观,不断提高自身素质和服务水平,开拓进取,勇于创新,各项工作取得显著成果。表现在:校内基础设施建设得到加强,后勤服务质量有了支撑保障;采取了有力措施,降低原材料伙食成本,在物价飞速上涨的外部环境下,维护了学校伙食的稳定;落实了党风廉政建设责任制,增强了各项工作的透明度,资金的有效管理更上一个台阶;积极稳妥地推进后勤管理体制改革,进行机构整合和岗位编定,后勤服务的质量和水平得到进一步提高。与此同时,随着后勤管理体制改革的推进,新问题逐渐凸显,这需要我们以学校发展大局为出发点,充分发挥主观能动性,积极探索新形势下工作的新方法、新途径,促使制约后勤发展的问题和瓶颈成为我们推进工作的活力源泉和不竭动力。

 

 

针对2012年的工作,李金全处长强调要从三方面力求提高实现突破。第一,加强建设精干高效的后勤管理和后勤服务两支队伍。实行员工分层、分级的差异化管理方式,通过内部培养、吸收引进等方式,实现后勤人力资源的有效开发和合理利用,为学校高水平大学建设作贡献;第二,完善体制机制,实行开源节流同步走策略。以改革为契机,立足现在,着眼未来,发挥宏观调控在财务中的重要作用,通过实行成本核算预算落实经济责任、明确效益指标,促进后勤事业的各项经济指标的顺利完成;第三,加强监管调控力度,完善奖惩激励机制,努力实现服务质量、服务水平、工作效率和经济效益的四个提高。进一步推动后勤各项事业迈上新台阶。

计划财务科科长耿洁向大会作后勤财务工作报告,汇报了2011年后勤财务工作情况。

随后,各中心代表分别就过去一年工作所取得的成绩及存在的问题进行了重点发言,并对现存的问题以及今年工作的开展进行了阐述。

党总支书记杨树昌传达了刘校长在第五届第六次教职工代表大会工作报告的精神,杨书记指出,刘校长在教代会上的工作报告精神,对我们后勤未来各项工作的开展具有指导全局性的重要作用,我们要认真领会其中精神内涵,把思想统一到报告中关于学校发展形势的科学判断上来,大力弘扬求真务实的工作作风,凝聚智慧,坚定信念,齐心协力做好后勤改革各项相关工作,为学校的发展提供坚实的后勤保障。

 

校工会副主席蔡可佩对大会的顺利召开表示热烈的祝贺,对一年以来支持校工会工作的后勤分工会表示衷心的感谢。

副校长孙忠权发表重要讲话,他指出,刘校长在教代会上的工作报告对后勤工作予以前所未有的重视,这既是学校发展的要求,也是高水平大学建设的大势所需。在当前的经济形势下,后勤工作希望与压力同在,机遇与挑战并存。一方面是物价、原材料的高涨,用工成本的陡增,人力资源的紧张匮乏;另一方面是学校、师生对后勤服务的要求不断提高。在这样的形势下,后勤工作要兼收并蓄,内外兼顾。以先进的科学技术为基础,高标准的管理水平为依托,高素质的服务队伍为保障,用高度负责的责任心,不厌其烦的耐心,饱含真情的爱心来服务学校的发展事业。最后,孙校长希望代表们以刘校长在教代会上工作报告精神为指导,在改革的浪潮中勇往直前,乘风破浪,勇当先锋。

 

“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在后勤改革的道路上,我们已经迈开了步伐。展望未来,以刘校长校代会工作报告精神为指导,后勤管理处将有组织、有计划地落实本次会议提出的各项工作任务,使后勤各项事业朝着学校要求的目标方向稳步发展,最终实现与高水平大学发展相适应的高水平后勤服务保障体系。

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