按照学校工会和图书馆分工会工作安排，针对新冠疫情防控形势，“图书馆2022年教职工大会”于5月25日下午2：30通过腾讯会议顺利召开。会议由图书馆分工会主席付国主持，图书馆全体在编员工参加，非在编员工按30%比例推选代表参加。大会的主要任务是对2021年图书馆各项工作进行梳理总结，并对2022年工作进行谋篇布局。
赵冬梅馆长代表图书馆领导班子做《加强基础提升服务，构建智慧型图书馆》图书馆工作报告。她首先从基本运行情况和工作成果及亮点两个方面对图书馆2021年主要工作进行详细总结。2021 年，在学校的坚强领导下，图书馆着力于提升服务内涵，加强队伍建设，提出构建智慧图书馆，有效支撑学校的教学和科研，取得了一定的成绩。
面对疫情及后时代、信息化时代的挑战，报告指出图书馆要积极探索、勇于实践以适应新需求，为读者、为高水平大学的建设提供图书馆人的新智慧。
报告还明确了图书馆2022年工作计划：2022年，图书馆将在十四五规划和学校发展战略指引下，全面优化图书馆工作服务方式，积极应用新媒体新技术，提升情报服务能力，创建新时代的智慧图书馆体系。报告将创建图书馆智慧服务体系、完善资源建设、提升期刊影响力列为2022年图书馆重点工作。
报告最后，号召图书馆全体人员毕力同心，锐意进取，建设与“双一流”大学相匹配的高水平图书馆，以实际行动迎接党的二十大召开！
办公室主任吴京红向大会作财务工作报告，就2021年校拨经费和专项经费执行情况、图书馆发展基金和对外服务收入情况以及2022年财务工作重点向全体馆员进行了详细汇报。
受疫情影响，根据会议安排，分组讨论环节由各部门自行组织人员就《馆长工作报告》及《图书馆十四五发展规划》开展学习和讨论，并对大家的意见和建议进行线上搜集，汇总整理后上交至大会执委会进行反馈处理。希望图书馆每位员工结合自身工作岗位，就如何服务师生、创建图书馆智慧服务体系、助力学校“双一流”建设畅所欲言，贡献个人智慧。
