各分工会：
为贯彻落实中央群团工作会议和上级工会精神，进一步加强工会工作，充分发挥工会组织在学校建设中的凝聚力和战斗力，鼓励各部门积极关注并参与工会工作，增强工会会员及工会专兼职干部工作的主动性和积极性，营造学校良好氛围，特制定本办法。
第一条 评选项目及对象
评优表彰设集体奖和个人奖两类，其中集体奖设“先进分工会”和“工会工作特色奖”两项，个人奖设“优秀工会工作者”、“工会工作积极分子”两项。
先进集体评选对象为各分工会；
先进个人评选对象为工会会员、分工会干部、教代会各工作委员会成员、工会各委员会成员、教工社团（协会）负责人等。
第二条 评选类别及条件
（一）先进分工会评选条件
1. 单位党政领导高度重视工会的组建和换届选举工作，支持工会独立自主地开展工作；按时召开二级教代会或教职工大会；
2.工会机构完整，分工明确，规章制度健全，年初有计划、年终有总结，经费开支合理，档案资料完备；
3.单位凝聚力强，民主氛围浓厚，教职工团结、和谐；
4.重视民主管理和民主监督，二级教代会制度和院务公开制度得到有效落实；
5.积极开展各种有益于教职工身心健康的文娱体育活动，增强工会组织的凝聚力；
6.切实加强维护职能，关心教职工生活，开展经常性“送温暖”活动，帮助本单位教职工解决生活中的实际困难，及时慰问伤、病、住院教职工，并向校工会报送本单位教职工生病及生活困难信息；
7.认真开展青年教师教学基本功大赛和板书比赛初赛，选拔优秀选手参加学校决赛；
8.切实开展“岗位练兵”活动，提高本部门职工的服务意识、服务技能和服务质量；
9.积极参与学校和校工会组织的各项活动。
（二）工会工作特色奖
1.申报工作特色奖项的分工会须在全面推进工会工作的进程中，结合本单位实际，与时俱进，大胆创新，勇于实践；
2.积极探索工会工作的新途径、新方法，成效显著，形成特色，取得具有引领示范作用的优秀成果。
（三）优秀工会工作者
1.民主意识强，为本单位民主管理、民主参与、民主建设工作做出突出贡献；
2.热心工会工作，有一定的组织管理能力，完成工会工作成绩显著；
3.密切联系职工群众，能及时反映群众意见和要求，热心为群众办事，受到群众的信赖和好评；
4.在学校工会或者分工会组织的重大活动中做出过突出贡献。
（四）工会工作积极分子
1.积极参加工会组织的各项活动，成绩显著；
2.主动协助工会干部开展工作，表现突出；
3.在本职岗位上工作成绩显著，在“立德树人”与“三全育人”活动中有突出表现；
4.在工作中充分发挥“半边天”作用，在提高女职工素质、促进女职工成长、维护女职工合法权益和特殊利益方面成绩显著；
5.在学校教学科研、和谐校园建设等工作中表现出色，代表分工会做出突出贡献；
6.在校工会组织的理论研讨、论文征集、基本功大赛等评比活动中，表现突出，并为学校或本单位争得荣誉；
7.积极参加教职工社团、协会活动，为社团、协会工作开展做出突出贡献；
8.在工会工作中有其他突出表现。
第三条 评选名额及办法
1.先进分工会6个，根据评选条件，由各分工会自荐，根据自评、互评、校评、所获奖励情况作为年终总评分进行择优评定。
2.工会工作特色奖3个，根据评选条件，由各分工会自荐，工会将申报表汇总后，交由学校工会委员会讨论评定。
3.优秀工会工作者，当年评为先进分工会的单位，可推荐2名优秀工会工作者，当年未评为先进分工会的单位，可推荐1名优秀工会工作者；各工作委员会、各教工社团（协会）根据当年工作情况确定评优推荐人员，原则上每个单位不超过2人。
4.工会工作积极分子，不超过本单位会员人数的5%。获得上一年度北京市先进教工之家分工会的单位，可增加2%推荐名额；获得上一年度校先进分工会的单位，可增加1%个推荐名额。
第四条 奖励办法
获得“工会工作先进集体”的部门颁发荣誉证书；获得“优秀工会工作者”、“工会工作积极分子”的颁发纪念品。
第五条 监督
学校将对评选结果进行公示，对评选结果有异议的，须以书面形式（写明本人真实姓名、联系电话）将意见反馈至工会委员会，工会委员会重新审核，提出处理意见决定。
本办法由工会负责解释。
中国教育工会华北电力大学委员会
2022年4月26日
