11月23下午，校工会组织召开“提案与服务”主题沙龙。校办、教务处、后勤资产处、人事处、保卫处等部门的主要负责人以及教代会提案委员成员、教代会代表、会员代表参加了会议，会议由校工会常务副主席王玲主持。
王主席在主题沙龙开始之前，对教代会执委会举办此次活动的意义做了说明。她说，为了让提案委员会、教代会代表及广大会员更全面了解提案处理工作和教职工服务委员会工作情况，进一步加强沟通和理解，促进提案工作质量的进一步提高，把民主管理和服务教职工的工作做实做好，教代会执委会通过主题沙龙的形式，对教代会提案工作及教职工服务委员会的服务工作进行交流和沟通。
首先，教代会提案委员会主任赵秀国同志对今年教代会提案处理工作情况进行了通报和总结。2010年五届四次教代会立案提案57件，经过各有关职能部门的共同努力，截至到8月底，提案已全部处理完毕。2010年立案的57件提案中有25件已解决，有23件列入计划拟解决，只有9件留作参考。代表回复非常满意和满意的提案高达48件之多，占提案总数的84%，无一件提案代表回复不满意。
赵主任以举例的方式说明了今年提案部门的特点。一是各提案承办单位高度重视提案处理工作，在提案的办理过程中更加注重质量、讲求实效，切切实实解决了诸多问题。主要体现在住房问题、教师们的办公条件、学生自习室开放及体能测试和供餐时间的延长等方面。二是各提案承办单位在处理提案过程中态度诚恳，注重沟通，答复清楚，有力地促进了代表满意度的提高。主要体现在图书馆寒暑假期间开馆问题、学校邮箱功能、教职工住房补贴、教职员工常规性体检项目等方面。三是提案承办单位在处理提案过程中认真负责，保证质量。主要体现在校园道路交通、教职工子女入学、工作信息共通共享、高水平运动员免推研究生、校医院建设等方面。对于2010年的提案工作，赵主任从提案质量有待提高、提案承办单位对提案重视程度还有待提高两个方面说明提案处理存在的问题。
随后，王主席对今年提案质量明显提高的原因进行了分析，王主席指出，今年解决性提案明显增多主要有四方面的原因：一是校领导高度重视工作，在签发提案时就有明确指示。二是各承办单位领导的高度重视。三是财务处资金的大力支持。四是各代表团提案质量有明显提高。
接着四个提案比较集中部门的领导对各部门提案的处理进行了汇报，并与大家交流。教务处处长柳长安从国家政策、昌平区地方政策及学校相关政策三个层面，结合学校主楼教室钥匙的领取、自习室的开放、实习工厂的建设、辅修学生的单独开课等提案的处理进行详细说明。后勤资产处处长范寒松从近三年来提案比较集中的教师工作生活条件问题、主楼办公条件问题、信息公开问题、校医院设备问题、学校节能减排机构建立和学校电梯维护等方面提案的处理情况进行了说明。党、校办副主任赵秀国从学校电话的统一、班车的安排、恶劣天气的应急工作处理等提案的解决方案进行了说明。人事处副处长马小勇从教师的分类考核与职称评定、教职工工作量问题等提案的解决进行了说明。
今年上半年，教职工服务委员会确立2010年重点解决“改善教师工作条件和加强学校环境建设”的问题，由后勤与资产管理处牵头，财务处、保卫处、后勤服务集团、基建处配合完成。该项目组的负责人对项目完成情况进行了简要的汇报。保卫处处长靳占兴就校园校内交通问题做了重点发言并与与会人员进行了广泛交流。
教代会执委会举办本次“提案与服务”主题沙龙为教职工与职能部门之间搭建了相互沟通的桥梁，既让教职工了解了服务委员会的工作，又拓宽学校民主管理民主监督的渠道。
