2月18日下午，在顺利完成预定的各项议程和任务后，华北电力大学第五届第六次教职工代表大会在主楼礼堂胜利闭幕。校领导吴志功、刘吉臻、张金辉、安连锁、李和明、李双辰、郝英杰、杨勇平、孙平生、孙忠权和大会主席团成员在主席台就座。
下午三点，大会正式开始。
在大会发言中，经济与管理学院院长牛东晓介绍了经济与管理学院的发展战略、重点提升的关键能力、发展的突破点与增长点；组织部部长张天兴阐释了处级领导干部考核工作的相关问题；新能源电力系统国家重点实验室常务副主任毕天姝介绍了实验室立项建设以来开展的情况和下一步的工作思路及工作重点；国际教育学院院长刘永前就国际化与高水平大学建设、我校国际化的现状、国际化工作的思路谈了自己的看法；教师代表、数理学院老师王福海就一名教师如何围绕学校今年的工作重点、加强师德建设、做好本职工作，谈了自己的感想。
大会通过酝酿，鼓掌通过了《华北电力大学第五届第六次教职工代表大会决议》。《决议》指出，刘吉臻校长在大会上作了题为《深化改革强化管理 努力开创高水平大学建设的新局面》的工作报告。报告认真贯彻第一次党代会精神和“十二五”规划发展纲要，全面总结了学校2011年的各项工作和取得的突出成绩，深刻分析了学校当前所面对的机遇和挑战，提出了更新观念、强化改革、强化管理的工作思路，明确2012年工作重点。报告立意深远，主题鲜明，思路清晰，重点突出，鼓舞人心，催人奋进，是全体师生2012年乃至今后更长一段时间的行动纲领和工作依据。对进一步统一思想，凝聚共识，加快发展，做好工作，具有十分重要而深远的意义。
《决议》指出，2011年，学校加强财务管理，拓展融资渠道，财务运行良好，教职员工待遇稳步增长，有效地保障了学校事业的发展。2012年的财务预算安排合理。大会同意学校财务工作报告。
《决议》指出，五届六次教代会提案工作报告比较深刻地反映了2011年教代会的提案处理情况和2012年教代会提案征集情况，代表提案与提案处理质量进一步提升。大会同意五届六次教代会提案工作报告。
《决议》指出，大会讨论了《华北电力大学全员考核及岗位津贴调整办法的原则意见》。大会认为《原则意见》是进一步适应学校高水平大学建设和学校办学实际的重要改革举措，大会要求学校相关部门在听取代表们意见的基础上，进一步修改原则意见和相关实施细则。
《决议》号召全体教职员工要以科学发展观为指导，全面贯彻落实本次大会确定的会议精神和工作任务，把握机遇，振奋精神，以改革创新的精神，坚持不懈的努力，加快我校高水平大学的建设步伐，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开！
校党委书记吴志功发表重要讲话。
吴书记指出，刘吉臻校长所作的《深化改革强化管理 努力开创高水平大学建设的新局面》的工作报告，思路清晰，立意高远，方向明确，振奋人心，为全面贯彻落实“十二五”发展规划，以改革创新精神推进学校管理体制改革做出了明确部署，是学校第一次党代会所提出的九项战略任务和学校“十二五”规划的具体化、深入化、细化，为学校在2012年乃至今后一个时期的工作提出了任务、目标及要求，是学校工作的依据和行动纲领，各单位要认真组织学习、贯彻落实。
吴书记指出，教职工代表大会是学校党委领导下，教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的基本形式。依法办学、民主管理是现代大学制度的重要内涵，也是高水平大学的本质要求。当前，中国高等教育不断发展，已经进入了前所未有的兴盛阶段，华北电力大学也在一系列的改革发展中，进入了有史以来最好的发展时期。挑战与机遇并存，发展与困难同在。“十一五”期间，在各项工作取得了巨大成绩之后，我们开启了“十二五”的发展征程，建设高水平大学已到了攻坚克难的关键阶段，任务更加艰巨而繁重，时不待我，我们必须以更好、更快的发展，取得更加辉煌的成绩，才能无愧于国家、无愧于时代所赋予我们的重任。
吴书记就如何进一步发挥教代会在建设高水平大学进程中的重要作用、如何为实现高水平大学目标构建具有中国特色的现代大学制度提出了要求及希望。
一、充分发挥教代会的重要作用，积极推动高水平大学的建设
新世纪以来，学校认真思考“办一所什么样的大学”和“如何办好这样的大学”这一重大问题，不断探索办学规律，提升办学水平。学校坚持每年一次教代会，充分发挥教职工在学校重大决策中民主管理、民主监督的作用，凝心聚力、群策群力，总结办学经验、把握办学规律、探索发展模式与路径、推进改革创新，为学校的科学发展作出了突出贡献。教代会机制是学校制度创新的重大成果，是华北电力大学十几年来历史的积淀，已成为具有华电特色的宝贵经验。
当前，随着高水平大学建设越向前推进，遇到的困难就越多，挑战也就越大。我们需要解决的重大问题之一，就是如何更为广泛地调动广大师生员工的积极性和创造性，把高水平大学建设各项任务转变成为广大师生员工的责任和实际行动以及各项科学而又可操作的项目；这就需要进一步推进和完善教代会制度，进一步集思广益，集中群众的智慧，做好顶层设计，更加有效地推进各项改革；进一步充分发挥群众的监督作用，使学校的决策更加科学、政策更加合理、措施更加有力。
“十二五”期间，面对竞争更加激烈的外部环境，全面贯彻落实学校第一次党代会精神和“十二五”规划纲要，学校迫切需要加大改革力度，推进体制机制创新，进一步破解制约学校事业发展的难题，完善实现新跨越的管理体制，探寻实现新跨越的发展模式，这就更加需要充分发挥全体教职员工“民主决策、民主管理、民主监督”的重要作用，在凝心聚力、改革创新中，把建设高水平大学变成全体华电人的共同目标，这也是教代会重要的任务与责任。
要进一步完善高水平大学建设的各项制度，首先，要将诸如校长报告在内的各项关键指标转化为中层干部的考核指标；其次，各二级教代会要把学校教代会的精神予以充分的传达、学习、讨论；再次，要将学习、宣传、进一步领会教代会精神作为一项重要的任务；最后，要在详细记录全体代表各种意见的基础上，将其见予以整理、分类、凝练，使其进一步科学化、规范化。
二、凝练项目、设计模式、制定政策，为实现高水平大学目标构建具有中国特色的现代大学制度
今年是学校全面推动“十二五”发展规划、实施学校“三步走”发展战略加速冲刺的关键一年。广大干部要按照高水平大学建设的要求，进一步明确工作目标，凝练出“十二五”期间高水平大学建设的标志性项目；要进一步把世界标准、中国特色、学校实际有机结合起来，确定科学合理的发展路径，形成具有华电特色的发展模式；在此基础上，要围绕项目和模式，制定相应政策，确保各项战略任务的圆满完成，把“十二五”发展规划的主要任务转化为实实在在的工作业绩。各级领导干部要充分发挥主动性，不断提升自己的判断力、创造力和执行力，要加强学习，提升素质，在进一步凝练本单位、本部门的工作项目上下工夫，在探寻有效的发展模式上下功夫，在制度创新、形成政策上下功夫，明确目标，强化落实，加强问责，讲团结，讲奉献，为高水平大学建设贡献自己的聪明才智。
构建一个具有国际影响的高等教育，首先要继承、发扬已有的具有中国特色的现代大学制度；其次要借鉴现代企业制度；再次，要借鉴世界先进的大学管理制度。
吴书记指出，华北电力大学第五届第六次教代会，已经为新一年的工作做出明确部署。会后，全校各级领导干部要加强对校长报告的精神和大会决议的学习与宣传工作，加强研究，把握本质，抓好落实，以改革创新的精神构建现代大学管理制度，引导广大师生坚定高水平大学建设的信念和决心，并切实转化为在实际工作中的奋斗目标、精神动力与工作业绩，为创建高水平大学做出新的贡献。
闭幕式由副校长安连锁主持。安连锁副校长号召大家认真学习校长报告的精神和大学决议，齐心协力，遵循特色发展的十六字办学方针，为全面提高教学、科研、管理等各项工作水平，为学科发展、重点科目建设、重点人才引进、高素质人才队伍建设等各方面取得重大突破，为华北电力大学取得跨越式发展，而努力奋斗。
第五届第六次教代会在激昂的《华北电力大学校歌》声中胜利闭幕。
