新学期伊始，为了及时掌握教师返校工作后的思想动态、帮助教师解决工作生活中的实际困难、推动学院教师队伍建设，可再生能源学院在2011年8月26日举行了2011—2012学年第1学期的教师座谈会。学院党总支书记于新华同志出席会议，与学院新引进教师代表和普通教师代表进行了亲切交谈，共同学习了国家和学校“十二五”发展规划的主要方针，探讨了学院发展中存在的一些问题，提出了对学院和学校发展的对策建议。教师代表们充分肯定了学院近年来在教学质量提升、科研平台建设、办公条件改善等各方面取得的巨大成绩，同时也提出了未来学院科学发展的对策建议，归纳起来有如下几个方面：第一，针对近年来学院的学科发展不够平衡，水利这样的传统学科发展相对滞后的问题，建议学校和学院应给予高度重视，在资金投入、研究生录取等方面给予传统学科更多支持。第二，针对风能与动力工程等新兴专业学生规模迅速扩大，科研任务不断加重，师资力量严重不足的状况，建议出台优惠政策，鼓励本专业优秀本科生、硕士生进一步深造，同时积极吸引国内外优秀人才加入我院师资队伍。第三，针对新进教师教学经验不足、开设课程较少的问题，建议学院举行更多的教学经验交流、教学示范等活动，尽快提高新进教师的授课水平。第四，学院科研平台建设虽然发展迅速，但是目前实验室的条件仍不完备，很多测试性实验仍然不能开展，建议学校和学院加大资金投入力度，进一步加快实验室建设。第五，针对我校英文数据库仍然不足的问题，建议学院向图书馆反映，加大对科研资料、特别是英文数据库的采购支出，改善学校科研查新条件。
于书记认真听取教师代表的建议，指出教师是学院发展的主要动力，学院必须坚持“以教师为本”的科学发展方式，关注教师成长、认真研究教师代表们提出的问题和建议。最后，于书记向全院教师提出了几点希望：第一，希望新引进教师尽快熟悉本职工作，向老教师虚心请教，早日成为一名德才兼备的优秀教师。第二，希望全院教师继续加强学习，不断提高教学和科研水平，在目前已取得成绩的基础上，以人才培养为中心、以大项目申报为重点，全面推进学院的各项工作，在新时期再创佳绩。第三，希望全体教师把握当前大好发展形势，一方面为学院发展多做贡献，另一方面要加强锻炼，保重身体，实现个人发展与学院发展的和谐统一。
通过此次会议，学院领导与教师之间的良性互动、有效沟通机制初步形成，学院的凝聚力、向心力得到增强，这必将对学院未来的科学发展产生积极而深远的影响。
