9月17日上午，第六届教代会教职工服务委员会在教二楼221房间召开第二次会议，党委副书记、工会主席、教代会执委会主任李双辰出席会议并讲话。工会常务副主席张瑞雅主持会议。
教职工服务委员会主任李存斌首先向与会者通报了青年教职工职业发展调查问卷统计的相关数据，并进行了有重点的分析。接着，他详细介绍了《青年教职工职业发展指引》的编写内容和各部门分工，并征求与会者的意见与建议。人事处处长、教职工服务委员会副主任赵秀国简要介绍了学校关于青年教师培训的相关意见。
党委副书记李双辰在会上讲话并布置相关工作。
他首先肯定了教职工服务委员会在青年教职工职业发展调查问卷统计上所做的前期工作以及所取得的成绩。并进一步期望委员会能在近期完成对数据报告的分析工作，且针对数据发映出青年教职工在教学科研、学术交流、岗位晋升等方面存在的问题，提出可操作性的意见和建议。
接着，针对《青年教职工职业发展指引》的编写内容，他依次对教学工作、科研工作、学生教育、管理服务、行业发展、出国深造、华电榜样等篇章的相关构想，阐发了自己的改进建议。他期望各部门明确分工，周密组织，认真落实，争取赶在学校第六届二次教代会前，让本书与全校教职工见面。
最后，他指出青年教师培养是学校推进高水平大学建设的关键问题之一，特别是“大人才”战略实施以来，学校党委行政都高度重视对于青年教师的培训以及高素质人才引进工作，人事部门应当抓紧凝练项目，早日出台相关实施细则，切实推进学校的人才队伍建设。
会上，教务处处长柳长安、国际合作处处长刘永前、科学技术研究院项目部主任刘明军与教职工服务委员会一线教师委员针对相关议题进行了座谈。座谈中，与会者普遍认为教师的师德修养是教师个人发展中非常重要的组成部分，良好的师德是教师从事教育活动必须遵循的道德规范。在涉及编写《青年教职工职业发展指引》的华电榜样篇时，与会者对华电榜样的选取达成一定共识，即侧重选择一些对青年教师更具有指导借鉴意义的一线教师代表。
